கணினி தொழில்நுட்பங்களால் மூழ்கிய இந்த அதிரடியான உலகத்தில், ஒரு புதிய சந்தை உருவாகியுள்ளது: 'டிஜிட்டல் நோமாடுகள்'. தொழில் வாய்ப்புகள், வாழ்க்கை முறைகள் மற்றும் பணியிடங்கள் எல்லாம் குல்லெடுத்துவிட, இந்த புதிய தலைமுறை வேலைச் சூழ்நிலையை புதிய முக்கியத்துவத்துக்கு கொண்டு வந்துள்ளது.

செயல்பாடுகளின் புதிய அத்தியாயம்

அந்த சாதாரண வாழ்க்கையை நிறுத்தி, பலருக்கும் திறந்ததாக போகிற வாழ்க்கையை 'டிஜிட்டல் நோமாடுகள்' என்பர். 2023-ல் சர்வதேச அளவில் 35% மக்களின் வேலைவாய்ப்பு முறைகள் டிஜிட்டல் வசதிகளால் மாறிவிட்டன (Source: Statista). இது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வேலை நடைமுறைகளில் மாறுதல்களை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

விளக்கம் குறித்த ஒரு கதை

கிறித்தானா என்பவரது கதை, இந்த பரிணாமத்தை விளக்கும் ஒரு சிறந்த உதாரணமாக இருக்கிறது. 28 வயதான கிறித்தானாவிற்கு, அவளது 9-5 வேலை மற்றும் பசுமைக் கண்களை வேண்டಿಲ್ಲ. கோடை மட்டும், அவர் ஒவ்வொரு மாதமிலும் வேறு ஒரு நாடு கண்டுபிடிக்கிறார்: பாரிசில் ஒரு காலையில், குயோ பகுதியில் இரவு. இல்லையேல், தண்ணீரில் சுரங்கிக்கொண்டிருக்கும் `பெர்லின்` நகரில் அச்செயலாக்கத்தை முடிக்கிறார்.

இணைய தொழில்நுட்பங்கள்: வாழ்க்கையின் அசாதாரண மாற்றம்

இன்றைய தொழில்நுட்பங்கள், இணையத்தின் மூலம் இருக்க வேண்டிய அனைத்தையும் வழங்குகின்றன. இலவச Wi-Fi வாயிலாக நீங்கள் உங்கள் பணியை எங்கு வேண்டுமானாலும் செய்ய முடியும். `Zoom`, `Slack`, மற்றும் `Trello` போன்ற செயலிகளாக உங்கள் வேலை, உலகளாவிய அளவில் உங்களுக்கு பதவி அடைவதற்கான சாதனங்களை வழங்குகின்றன.

எதிர்காலத்தில் வேலை மற்றும் வாழ்க்கை: உண்மையான சவால்

சிலர், டிஜிட்டல் நோமட்களை விட மற்றவர்களுக்கு கடினமாக இருக்கக்கூடும். அவர்கள் வேலை செய்யப்பட்ட இடத்தை விட்டுவிடும் போது, பணித்திறனின் குறைபாடு மற்றும் அதிகாரத்திற்கான பிரச்சினைகள் ஏற்படலாம். வழிமுறைகள் மற்றும் மற்றும் நிறுவனங்களால் நடந்துவரும் வெற்றிகளை கொண்டுள்ள வழிவகைகளின் நிரூபணங்களை அடையக் கூடிய உள்ளடக்கம் மறுவுருவான முக்கியத்துவத்திற்கு இன்றி இருக்கலாம்.

வாழ்க்கையின் சமநிலை தேவைப்படும்

ஆனால் நிறுவனங்களும், பணியாளர்களும் இந்த புதிய முறையை கற்றுக்கொள்வதற்காக தயாராக இருக்க வேண்டும். வாழ்க்கை மற்றும் வேலை சமநிலை மீண்டும் பிடிக்கப்பட வேண்டும். இதில், ஒற்றுமை, அது மட்டுமே முழுமையான கவர்ச்சி!

வேலைப்பதிவுகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப புரட்சி

2020க்கு முன்னர், உலகின் பெரும்பாலும் நேரடி வேலைக்கு பழக்கப்பட்டிருந்தது. ஆனால், COVID-19 கடும் கட்டுப்பாடுகள் மூலம், தனி வர்த்தகங்கள் இன்று மாறுபட்ட பணியியல் முறைகளைத் தேவைப்படும். கணினியாகவும், குறிப்பாக வழிகாட்டிகளாகவும் உட்பட, வரும் காலங்களில், வேலைவாசல் புதிய தொகுப்புகளை வழங்கும். (Source: McKinsey)

புதிய வேலை வாய்ப்புகள் மூலம் வாழ்வில் ஸ்வாதீனம்

கிறித்தானா போன்ற டிஜிட்டல் நோமாடுகள், அவர்களது திறமைகளை பயன்படுத்தி, பங்கேற்புகளால் தெரிந்த امکانات கையளிக்கின்றனர். ஒரு ஆராய்ச்சி (Harvard Business Review) கூறுகிறது: "தொழில்நுட்பம், வேலை நிலைகளை மாற்றுவதில் சுழற்பெயர்ப்பைத் தொடர்ந்து செய்கிறது." ஒற்றை இடங்களில் இருந்து பிரிந்தவர்களை கழிக்காமல், புதிய சந்தர்ப்பங்களை அடையலாம்.

கடைசி எண்ணங்கள்

இன்னும் செய்ய வேண்டியது நிறைய உள்ளது: இவ்வாறான பணியிடங்கள் என்ன என்பதை புரிந்துகொள்வதற்காக வேலை செய்வதற்கான பெயரையும், பணியாளர்களும் ரடாரில் வைத்துக் கொள்ள வேண்டும். காலத்திற்கேற்ப வேலைநிறுத்தம் மற்றும் தொலைவு கல்வியை புரிந்துகொள்வது, பின்னணி முறைகளில் மாற்றங்களை எளிதாகக் கொண்டு வரலாம். உலகின் மீதம் வாழுவதற்கான உயர்வுகள் நிகழ்கின்றன; டிஜிட்டல் நோமாடுகள் இந்த உயர்வுக்கு முயற்சிக்கும் அந்த மனிதர்களில் ஒருவராக இருக்க வாய்ப்பு உண்டு.

சரியான நேரத்தில் சரியான தீர்வு

நான் 23 வயதான, நாகரிகம் வளர்ந்து வரும் நிறுவனத்தில் பணி செய்கிறேன். எனவே, என் பேச்சுகள் மிகுந்த நேர்மில் இருக்கலாம். பலன் கொண்டால் என்ன? இதை மேலும் நான்கு நாட்களில் பின்வட்டத்தில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்!

உண்மையில், உலகத்தை ஒரு பிரத்தியேகமாக மாற்றும் இந்த டிஜிட்டல் நோமாடுகள் இருப்பதில் முக்கியத்துவம் உள்ளது. கண்டிப்பாக இது, அதில் நாம் வாழும் உழைப்பில் மறுபடியும் மாற்றம் ஏற்படும் என்பதை உறுதி செய்யும். இந்த அனுபவம் நமக்கு மற்றவர்களின் வாழ்வில் மாற்றங்களை கொண்டு வர பங்கு வகிக்கிறது!